Vừa qua, CEO Hải Anh cùng đội ngũ nhân sự đã tham gia sự kiện AI Business Revolution 2025 tại Nhà Khách La Thành (Ba Đình, Hà Nội). Đây là sự kiện đánh dấu bước ngoặt trong việc tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI) vào kinh doanh, mở ra cơ hội và thách thức mới cho cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.
CEO Hải Anh cùng với ban tổ chức tại sự kiện.
Sự kiện AI Business Revolution 2025 được tổ chức bởi Trường Doanh Nhân HBR cùng các đối tác, quy tụ hàng nghìn chủ doanh nghiệp, người làm marketing và cả những người quan tâm việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo. Dưới sự dẫn dắt của Mr. Tony Dzung – Chủ tịch HBR Holdings, sự kiện đã mang đến những giải pháp thực tiễn, giúp doanh nghiệp ứng dụng AI hiệu quả, tiết kiệm chi phí, tăng trưởng bền vững và tối ưu hóa vận hành.
CEO Hải Anh và tinh thần tiên phong với làn sóng AI
Trong hai ngày diễn ra sự kiện, CEO Hải Anh cùng đội ngũ nhân sự của Hải Anh Media không chỉ tiếp nhận những kiến thức đột phá mà còn thể hiện quyết tâm mạnh mẽ trong việc ứng dụng AI vào thực tiễn doanh nghiệp. Chị
CEO Hải Anh Media tặng hoa chúc mừng Chủ tịch Tony Dzung của HBR Holdings, đơn vị tổ chức sự kiện AI Business Revolution 2025.
Đối với CEO Hải Anh: “AI không chỉ là xu hướng mà còn là yếu tố sống còn đối với sự phát triển của bất kỳ doanh nghiệp nào trong thời đại mới. Hải Anh Media luôn sẵn sàng đón nhận và áp dụng những công nghệ tiên tiến nhất để tối ưu hóa vận hành, nâng cao trải nghiệm khách hàng và tạo nên giá trị lâu bền cho chính doanh nghiệp của mình.”
CEO Hải Anh cũng khẳng định, đội ngũ của Hải Anh Media sẽ chuẩn bị từng bước để tích hợp AI vào mọi quy trình làm việc, biến công nghệ này trở thành công cụ đắc lực cho sự tăng trưởng và đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp.
Điểm nhấn nổi bật tại sự kiện
Sự kiện AI Business Revolution 2025 đã tạo nên dấu ấn mạnh mẽ với sự tham gia của 8 diễn giả hàng đầu, mỗi người mang đến những góc nhìn độc đáo và giải pháp thực tiễn cho doanh nghiệp trong việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo. Dưới đây là một số phần chia sẻ rất thiết thực từ các diễn giả:
MR. Tony DZung
Chủ tịch HBR Holdings
Với triết lý “AI First”, ông đã chia sẻ về việc xây dựng và phát triển văn hóa AI trong doanh nghiệp, nhấn mạnh AI như nền tảng cốt lõi giúp doanh nghiệp vận hành và phát triển một cách bền vững.
Mr. Trần Trung Hiếu
CEO Top CV
Ông đã chia sẻ kinh nghiệm về việc ứng dụng AI trong lĩnh vực tuyển dụng và quản lý nhân sự, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
MS. VŨ DIỆU THÚY
CEO KOLIN Academy
Được mệnh danh là “Phù Thủy Thương Hiệu”, bà đã hướng dẫn về các công cụ sáng tạo nội dung với AI, bao gồm sản xuất kịch bản, video, hình ảnh trên đa nền tảng, giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả truyền thông.
Ngoài ra, sự kiện còn quy tụ 5 diễn giả hàng đầu bao gồm:
- Mr. Đỗ Hữu Hưng – CEO AccessTrade Việt Nam: Là một trong những cái tên sáng giá nhất trong lĩnh vực tiếp thị liên kết (Affiliate Marketing) tại Việt Nam.
- Mr. Sean Phan – Đồng sáng lập Pixel ML, chuyên gia trong việc ứng dụng AI vào tự động hóa doanh nghiệp.
- Ms. Naree Nguyễn – Giám đốc Kinh doanh Khối khách hàng tại TikTok Việt Nam, với hơn 16 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng chiến lược và tối ưu hóa hiệu suất kinh doanh trên nền tảng TikTok.
- Mr. Đặng Hữu Sơn – Đồng sáng lập & CEO LovinBot AI, chuyên gia trong việc ứng dụng AI vào marketing, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa chi phí và tăng hiệu suất.
- Mr. Nguyễn Ngọc Tuấn – Nhà sáng lập Transform Group, đối tác Lark Platinum, chuyên gia trong việc triển khai các giải pháp AI trong quản trị doanh nghiệp.
Những chia sẻ sâu sắc và kinh nghiệm thực tiễn từ các diễn giả đã mang đến cho sự kiện AI Business Revolution 2025 một bức tranh toàn diện về việc ứng dụng AI trong kinh doanh, mở ra nhiều cơ hội và hướng đi mới cho các doanh nghiệp trong thời đại số.
KẾT LUẬN
Việc tham dự AI Business Revolution 2025 đã mở ra những hướng đi mới cho Hải Anh Media trong việc khai thác tiềm năng của AI. Công ty hy vọng sẽ nhanh chóng áp dụng được những giải pháp tiên tiến này vào hoạt động kinh doanh để đạt được tăng trưởng bền vững và tiết kiệm chi phí.
